لماذا يتسبب الهيكل التنظيمي الرأسي غالبا في مشكلات تتعلق بمشاركة المعلومات والتواصل بين الموظفين والمديرين من مختلف الأقسام في المنظمة

1 إجابة واحدة

تم الرد عليه مارس 30، 2024 بواسطة مجهول

أفضل إجابة

لماذا يتسبب الهيكل التنظيمي الرأسي غالبا في مشكلات تتعلق بمشاركة المعلومات والتواصل بين الموظفين والمديرين من مختلف الأقسام في المنظمة بيت العلم

الاجابة

تتحرك السلطة والمسؤولية والتواصل الرسمي في خط مباشر إلى الأعلى وإلى الأسفل في المنظمة وليس عبرها. فيمكن أن يؤدي هذا إلى العزلة أو عدم التواصل بين الإدارات والأقسام . وما من طريقة مباشرة يمكن من خلالها لمديري الإدارات المختلفة التي ليست في خط السلطة نفسه أن يتواصلوا ويعملوا معاً . ويُعرف هذا النوع من العزلة والتركيز على جزء واحد فقط من المنظمة باسم "تأثير الصومعة".

...